第843章 狂妄的撒盐
第843章狂妄的撒盐
离着过年没有几天了，国文社最近最热闹的话题当然是年底奖金的事。
这几年，国内出版行业的生存环境不容乐观，相比很多同行的艰难求生，国文社的日子简直过的不要太滋润。
财务处成了最近大家逛的最多的地方，一个个的都想探听探听今年的奖金和福利。
其实福利没啥可关心的，总不过是些吃喝用度，哪怕价格高一点，但也都是些死物。
奖金可不一样，那都是真金白银，一发就是几个月的工资，对于每个工薪家庭来说都是一笔不小的数字。
年前关饷，算是国有企业和事业单位早年就流传下来的特色了。
腊月二十七这天下午，不少编辑眼看着银行的车开进了国文社大门，大家都知道，这车里装着的正是要发给他们的工资和奖金。
车子进院后，社里便骚动了起来。
过了十分钟后，各个编辑室和部门都接到了排队领工资、奖金的通知，每个人的脸上都带着笑容，心中的兴奋和激动根本压抑不住。
盼了一年，为嘛盼过年啊，不就等着这份奖金呢嘛！
财务处办公室的门前，大家井然有序的排着队。
第一个领到钱的小伙子正两眼放光的查着钱，有几个人迫不及待的围住了他。
“诶，多少钱？多少钱？”
小伙子正埋头查钱呢，怕自己忘了数，手中的工资条递出去，“自己看。”
其他人接过工资条，一眼扫过去。
大家每个月的工资条上，都有奖金这一项，但年底这个月的奖金跟往常的奖金可不一样。
他们终于扫到奖金那一栏，3260元。
“几个月的？几个月的？”有人问道。
几个月指的是奖金抵几个月的工资，国文社几百号人，职务不同、职称不同、工作内容不同，奖金数目自然不一样，但根据往年的经验，基本还是以每个人的工资为基数，翻个几倍。
有人心算快，脱口而出：“四个月！”
刚才还在扯闲篇的队伍轰的一下热闹了起来。
“四个月？那比去年高啊。”
“今年书刊销量差，我还以为奖金得少点儿呢。”
“这算什么呀，人家电影公司、电视公司一分红几十万、上百万呢，我们才分几个钱？”
“瞧你这阴阳怪气的，没有人家你能拿这么高的奖金？有能耐你去拍个电影，要是能得大几千万票房，我跟社长申请给伱发一百万奖金。”
这两年国文社在影视领域大展拳脚，收益颇丰，对待影视作品的主创们非常大方，动辄就是几十万、上百万的分红。
久而久之，国文社内部有些人便说起了怪话。
在这些人看来，他们才是国文社最根正苗红的职工，可到了年底却只能领相当于两三个月工资的奖金，影视公司那种三产的人都能分几十万元，没天理了！
抱着这种心态的人并不算多，大多数时候他们也只是发发牢骚，时不时的就会像刚才那样被怼几句。
国文社是文化单位，绝大多数人都明白，艺术创作这种事不分身份、也不分职位、更不分高低贵贱。
人家能为公司、为单位创造价值，拿几十万分红也是理所应当的，这是一个良性循环，就像当年国文社主动给作家们涨稿费、改版税合同一样。
尊重创作、尊重艺术是国文社一直以来坚持的理念。
所以，少部分人的阴阳怪气，并没有影响社内的舆论。
几个人抬杠的功夫，排队领钱的队伍又向前挪了一截，马上就要到他们了，等那几个人也顾不上说话，开始安安静静的排队领钱。
林为民和程早春站在队伍后面，前面抬杠的声音隐隐约约的传到后面来。
程早春低声道：“这帮混账，吃了几天饱饭，就开始发牢骚了。”
“哪个单位要是没有这种声音才奇怪。”林为民满不在乎的说道，“不光是他们，我看有些领导同志恐怕也有些意见吧？”
程早春看了林为民一眼，你小子明知故问。
国文社旗下几家公司给予主创人员的巨额分红还可以用艺术创作无价的理念来解释，但那几家公司领导层的薪资待遇超过了国文社的众多领导层，才是最为人诟病的地方。
社里有些同志对于这件事的意见很大，只是碍于林为民在国文社的威望，只敢在私下里嚼几句舌头。
后世像这种事，在国内企业界并不少见，很多迈向国际的中国公司都曾经面对过这个问题。
这些国内企业收购了欧米发达国家的企业，但人家的职工执行的都是当地的薪资标准，拿的是英镑、欧元、米刀，细算一下，当地一个普通的中层员工，工资可能比总公司老总都多。
面对这种情况，绝大多数国内企业都会选择给高管涨薪，而不会管底层员工的死活，其中的代表企业就是某想。
“所以我说啊，转企改制还是有必要的。出版业务虽然是我们社里的根基，但在创收方面的能力却不强。
如果我们还是保持现在的体制，那么几个业务板块之间就还是爹跟儿子的关系，儿子干的多，却不能吃的多，时间长了这个系统就被破坏了。
转企改制，就是把这个爹跟儿子的关系，改成兄弟关系。
打虎亲兄弟，我们国文社要做的是文化产业集团，各个业务板块之间应该是相辅相成的关系。
出版是龙头不假，但只是发动机，要各个板块协同配合才能创造出最大效益。”
林为民沉着声音跟程早春絮絮叨叨，听的老程同志一阵无语。
林为民啥意思，他能不清楚吗？
无非就是想借他的口把这些话传播出去嘛，稳定稳定人心，省得有些人牢骚怨气太重影响了团结，进而影响了国文社的大好局面。
“改制这事，领导不是叮嘱不让你往外传吗？”程早春嘲讽道。
“这不是跟你嘛，反正我就跟你一个人说了。回头我要是听到外面有人传这事，那就是你说的。”
“我……”
“那你就赶紧去领导那催催去。”程早春没好气的说道。
“急什么，这是你我着急就能定下来的事？我们只是给上面一个建议嘛，决策权在上面。”
两人说话的时候，旁边人自觉的退开了距离，他们的低声讨论并没有人听到。
队伍一点一点的向前挪去，绝大多数人是不会关心这些事的，他们关心的还是眼前一亩三分地上的事。
一月份的工资加上年底奖金，相当于一个职工五个月的收入，这对于绝大多数普通职工来说都是笔不菲的收入。
一下午时间，国文社内都洋溢着喜气。
各个编辑室和部门办公室内充斥着职工们的说笑声。
隔壁人民社的众多职工们早已习惯了这种欢声笑语和喜气洋洋的气氛，反正与他们无关。
你们说吧、笑吧，尽情的在我们的伤口上撒盐吧。
临近下班的时候，林为民接到了迈克尔·菲利普斯从米国打来的报喜电话。
《美丽人生》于10月30日上映，到前两天正式在米国院线下映，共计上映了85天。
影片并没有像大多数艺术片那样首先在米国各大城市的少数艺术片院线上映，邀请专业媒体评论者观看评论，获得口碑后再大规模市场放映，而是直接就选择了大规模上扬。
这个选择跟当初《霸王别姬》在米国上映时一样，能让制片方和发行方如此笃定的原因，第一个原因自然是电影本身的质量，《美丽人生》可是在上半年横扫了这一届的戛纳电影节。
另外一个原因，就是他们对于电影原著的信心。
《美丽人生》的原著小说《无论如何，人生是美丽的》在米国的知名度和影响力虽然不及《霸王别姬》，但也是行销数百万册的畅销书，广受读者欢迎。
而且好莱坞最具商业价值的导演斯皮尔伯格还曾打算改编这部电影，若不是因为少数犹太群体反对，由这部小说改编的电影恐怕早就面世了。
最后电影上映，观众们没有辜负片方的信心。
上映首周三天，《美丽人生》便获得了1260万米刀出色票房。
这个数字放在大制作的商业电影身上看当然不算什么，但《美丽人生》可是一部投资2000万米刀的艺术片，而且还是个外国电影。
电影主演罗伯托·贝尼尼在米国也算是小有名气，但所有人都明白，电影首周票房跟他关系不大，这么多的观众捧场，恐怕还是原著的影响力。
第二周，《美丽人生》取得了2050万票房的成绩。
到了第三周，影片收获2130万票房。
上映三周，票房居然出现了逆跌，这种票房趋势已经不能用健康来形容了。
到第四周，《美丽人生》的票房依旧稳定的吓人，1940万，票房跌幅仅有不到10个百分点。
如此诡异而逆天的票房走势让众多关心这部电影票房的好莱坞从业者大跌眼镜，到了这一周，所有人都看出了这部外国电影所蕴含的巨大票房潜力。
1830万、1690万、1500万……
上映近三个月时间，《美丽人生》的票房跌幅创下了米国影视上的一个记录，从未跌出超过过20%。
如此健康的跌幅，也成就了电影最后的1.65亿米刀票房的优秀成绩。
这个成绩看起来比《霸王别姬》近3亿米刀的票房低了很多，但含金量却是《霸王别姬》无法比拟的。
米国电影市场的档期大致可以分为五个，分别是冬季档期：新年的第一个周五开始至春假前、春季档期：春假开始至亡将士纪念日周末为止、夏季档期：从每年5月下旬至9月4日为止、秋季档期：9月5日起至感恩节前、岁末假日档期：从感恩节前的一个周末直到新年。
岁末假日档期，因为横跨感恩节和圣诞节两大节日，所以也是片商必争档期之一。
《美丽人生》上映的10月30日是米国电影市场的秋季档期，这个时间段电影市场不温不火，很多制片公司推出的电影都是针对女性群体的，基本没什么大片。
但因为《美丽人生》上映的周期过长，不仅涵盖了不温不火的秋季档期，还横跨了米国电影市场一年之中最火热的岁末假日档期。
从感恩节前的一个周末到新年是这个米国电影市场最火热的档期，基本是好莱坞各大电影公司的兵家必争之地，各家的压箱底好戏都会在这个时候齐齐亮相。
《美丽人生》能够在众多大片云集的岁末假日档期斩下1.65亿米刀的票房，已经惊掉了无数从业者的下巴。
所有公司和从业者都在分析这部电影成功的奥秘。
最后分析认为，电影的绝对主角，编、导、演集于一体的罗伯托·贝尼尼居功至伟，但这一切最根本的原因，还是建立在原著优秀的质量和广泛的影响力上。
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离着过年没有几天了，国文社最近最热闹的话题当然是年底奖金的事。
这几年，国内出版行业的生存环境不容乐观，相比很多同行的艰难求生，国文社的日子简直过的不要太滋润。
财务处成了最近大家逛的最多的地方，一个个的都想探听探听今年的奖金和福利。
其实福利没啥可关心的，总不过是些吃喝用度，哪怕价格高一点，但也都是些死物。
奖金可不一样，那都是真金白银，一发就是几个月的工资，对于每个工薪家庭来说都是一笔不小的数字。
年前关饷，算是国有企业和事业单位早年就流传下来的特色了。
腊月二十七这天下午，不少编辑眼看着银行的车开进了国文社大门，大家都知道，这车里装着的正是要发给他们的工资和奖金。
车子进院后，社里便骚动了起来。
过了十分钟后，各个编辑室和部门都接到了排队领工资、奖金的通知，每个人的脸上都带着笑容，心中的兴奋和激动根本压抑不住。
盼了一年，为嘛盼过年啊，不就等着这份奖金呢嘛！
财务处办公室的门前，大家井然有序的排着队。
第一个领到钱的小伙子正两眼放光的查着钱，有几个人迫不及待的围住了他。
“诶，多少钱？多少钱？”
小伙子正埋头查钱呢，怕自己忘了数，手中的工资条递出去，“自己看。”
其他人接过工资条，一眼扫过去。
大家每个月的工资条上，都有奖金这一项，但年底这个月的奖金跟往常的奖金可不一样。
他们终于扫到奖金那一栏，3260元。
“几个月的？几个月的？”有人问道。
几个月指的是奖金抵几个月的工资，国文社几百号人，职务不同、职称不同、工作内容不同，奖金数目自然不一样，但根据往年的经验，基本还是以每个人的工资为基数，翻个几倍。
有人心算快，脱口而出：“四个月！”
刚才还在扯闲篇的队伍轰的一下热闹了起来。
“四个月？那比去年高啊。”
“今年书刊销量差，我还以为奖金得少点儿呢。”
“这算什么呀，人家电影公司、电视公司一分红几十万、上百万呢，我们才分几个钱？”
“瞧你这阴阳怪气的，没有人家你能拿这么高的奖金？有能耐你去拍个电影，要是能得大几千万票房，我跟社长申请给伱发一百万奖金。”
这两年国文社在影视领域大展拳脚，收益颇丰，对待影视作品的主创们非常大方，动辄就是几十万、上百万的分红。
久而久之，国文社内部有些人便说起了怪话。
在这些人看来，他们才是国文社最根正苗红的职工，可到了年底却只能领相当于两三个月工资的奖金，影视公司那种三产的人都能分几十万元，没天理了！
抱着这种心态的人并不算多，大多数时候他们也只是发发牢骚，时不时的就会像刚才那样被怼几句。
国文社是文化单位，绝大多数人都明白，艺术创作这种事不分身份、也不分职位、更不分高低贵贱。
人家能为公司、为单位创造价值，拿几十万分红也是理所应当的，这是一个良性循环，就像当年国文社主动给作家们涨稿费、改版税合同一样。
尊重创作、尊重艺术是国文社一直以来坚持的理念。
所以，少部分人的阴阳怪气，并没有影响社内的舆论。
几个人抬杠的功夫，排队领钱的队伍又向前挪了一截，马上就要到他们了，等那几个人也顾不上说话，开始安安静静的排队领钱。
林为民和程早春站在队伍后面，前面抬杠的声音隐隐约约的传到后面来。
程早春低声道：“这帮混账，吃了几天饱饭，就开始发牢骚了。”
“哪个单位要是没有这种声音才奇怪。”林为民满不在乎的说道，“不光是他们，我看有些领导同志恐怕也有些意见吧？”
程早春看了林为民一眼，你小子明知故问。
国文社旗下几家公司给予主创人员的巨额分红还可以用艺术创作无价的理念来解释，但那几家公司领导层的薪资待遇超过了国文社的众多领导层，才是最为人诟病的地方。
社里有些同志对于这件事的意见很大，只是碍于林为民在国文社的威望，只敢在私下里嚼几句舌头。
后世像这种事，在国内企业界并不少见，很多迈向国际的中国公司都曾经面对过这个问题。
这些国内企业收购了欧米发达国家的企业，但人家的职工执行的都是当地的薪资标准，拿的是英镑、欧元、米刀，细算一下，当地一个普通的中层员工，工资可能比总公司老总都多。
面对这种情况，绝大多数国内企业都会选择给高管涨薪，而不会管底层员工的死活，其中的代表企业就是某想。
“所以我说啊，转企改制还是有必要的。出版业务虽然是我们社里的根基，但在创收方面的能力却不强。
如果我们还是保持现在的体制，那么几个业务板块之间就还是爹跟儿子的关系，儿子干的多，却不能吃的多，时间长了这个系统就被破坏了。
转企改制，就是把这个爹跟儿子的关系，改成兄弟关系。
打虎亲兄弟，我们国文社要做的是文化产业集团，各个业务板块之间应该是相辅相成的关系。
出版是龙头不假，但只是发动机，要各个板块协同配合才能创造出最大效益。”
林为民沉着声音跟程早春絮絮叨叨，听的老程同志一阵无语。
林为民啥意思，他能不清楚吗？
无非就是想借他的口把这些话传播出去嘛，稳定稳定人心，省得有些人牢骚怨气太重影响了团结，进而影响了国文社的大好局面。
“改制这事，领导不是叮嘱不让你往外传吗？”程早春嘲讽道。
“这不是跟你嘛，反正我就跟你一个人说了。回头我要是听到外面有人传这事，那就是你说的。”
“我……”
“那你就赶紧去领导那催催去。”程早春没好气的说道。
“急什么，这是你我着急就能定下来的事？我们只是给上面一个建议嘛，决策权在上面。”
两人说话的时候，旁边人自觉的退开了距离，他们的低声讨论并没有人听到。
队伍一点一点的向前挪去，绝大多数人是不会关心这些事的，他们关心的还是眼前一亩三分地上的事。
一月份的工资加上年底奖金，相当于一个职工五个月的收入，这对于绝大多数普通职工来说都是笔不菲的收入。
一下午时间，国文社内都洋溢着喜气。
各个编辑室和部门办公室内充斥着职工们的说笑声。
隔壁人民社的众多职工们早已习惯了这种欢声笑语和喜气洋洋的气氛，反正与他们无关。
你们说吧、笑吧，尽情的在我们的伤口上撒盐吧。
临近下班的时候，林为民接到了迈克尔·菲利普斯从米国打来的报喜电话。
《美丽人生》于10月30日上映，到前两天正式在米国院线下映，共计上映了85天。
影片并没有像大多数艺术片那样首先在米国各大城市的少数艺术片院线上映，邀请专业媒体评论者观看评论，获得口碑后再大规模市场放映，而是直接就选择了大规模上扬。
这个选择跟当初《霸王别姬》在米国上映时一样，能让制片方和发行方如此笃定的原因，第一个原因自然是电影本身的质量，《美丽人生》可是在上半年横扫了这一届的戛纳电影节。
另外一个原因，就是他们对于电影原著的信心。
《美丽人生》的原著小说《无论如何，人生是美丽的》在米国的知名度和影响力虽然不及《霸王别姬》，但也是行销数百万册的畅销书，广受读者欢迎。
而且好莱坞最具商业价值的导演斯皮尔伯格还曾打算改编这部电影，若不是因为少数犹太群体反对，由这部小说改编的电影恐怕早就面世了。
最后电影上映，观众们没有辜负片方的信心。
上映首周三天，《美丽人生》便获得了1260万米刀出色票房。
这个数字放在大制作的商业电影身上看当然不算什么，但《美丽人生》可是一部投资2000万米刀的艺术片，而且还是个外国电影。
电影主演罗伯托·贝尼尼在米国也算是小有名气，但所有人都明白，电影首周票房跟他关系不大，这么多的观众捧场，恐怕还是原著的影响力。
第二周，《美丽人生》取得了2050万票房的成绩。
到了第三周，影片收获2130万票房。
上映三周，票房居然出现了逆跌，这种票房趋势已经不能用健康来形容了。
到第四周，《美丽人生》的票房依旧稳定的吓人，1940万，票房跌幅仅有不到10个百分点。
如此诡异而逆天的票房走势让众多关心这部电影票房的好莱坞从业者大跌眼镜，到了这一周，所有人都看出了这部外国电影所蕴含的巨大票房潜力。
1830万、1690万、1500万……
上映近三个月时间，《美丽人生》的票房跌幅创下了米国影视上的一个记录，从未跌出超过过20%。
如此健康的跌幅，也成就了电影最后的1.65亿米刀票房的优秀成绩。
这个成绩看起来比《霸王别姬》近3亿米刀的票房低了很多，但含金量却是《霸王别姬》无法比拟的。
米国电影市场的档期大致可以分为五个，分别是冬季档期：新年的第一个周五开始至春假前、春季档期：春假开始至亡将士纪念日周末为止、夏季档期：从每年5月下旬至9月4日为止、秋季档期：9月5日起至感恩节前、岁末假日档期：从感恩节前的一个周末直到新年。
岁末假日档期，因为横跨感恩节和圣诞节两大节日，所以也是片商必争档期之一。
《美丽人生》上映的10月30日是米国电影市场的秋季档期，这个时间段电影市场不温不火，很多制片公司推出的电影都是针对女性群体的，基本没什么大片。
但因为《美丽人生》上映的周期过长，不仅涵盖了不温不火的秋季档期，还横跨了米国电影市场一年之中最火热的岁末假日档期。
从感恩节前的一个周末到新年是这个米国电影市场最火热的档期，基本是好莱坞各大电影公司的兵家必争之地，各家的压箱底好戏都会在这个时候齐齐亮相。
《美丽人生》能够在众多大片云集的岁末假日档期斩下1.65亿米刀的票房，已经惊掉了无数从业者的下巴。
所有公司和从业者都在分析这部电影成功的奥秘。
最后分析认为，电影的绝对主角，编、导、演集于一体的罗伯托·贝尼尼居功至伟，但这一切最根本的原因，还是建立在原著优秀的质量和广泛的影响力上。
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